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湖北省国有资本运营有限公司招聘公告

作者:系统管理员 来源:湖北省宏泰国有资本投资运营集团有限公司

湖北省国有资本运营有限公司是按照新一轮国资国企改革要求于2015年3月由湖北省宏泰国资集团出资设立的国有全资子公司。公司经营范围:各类投资和投资管理;省属国有企业国有股权及债权、上市公司股权价值管理。公司按照“国有资本引导、市场运作”的原则运营管理,依据集团发展战略方向,相对独立进行市场化运营,充分发挥国有资本信用优势,在政府和市场之间寻求发展机遇,充分利用政府和社会资源,提高国有资产运作效率,实现国有资产保值增值。

一、招聘岗位

(一)正式员工30人。

PP视频 1、高级投资经理5人。

PP视频 2、投资经理10人。

3、行业分析师6人。

4、财务管理及分析人员5人。

PP视频 5、法务风控部负责人1人。

6、法务经理2人。

PP视频 7、综合部文员1人。

(二)实习生若干名。

二、岗位要求

PP视频 (一)正式员工。

1. 高级投资经理5人

PP视频 岗位职责:建立和完善投资体系制度和流程;负责股权、债权、基金及项目投资的业务开发、产品设计、项目尽职调查、投资方案设计,撰写相关报告文件,进行项目投资实施;组建和管理项目团队。

PP视频 任职要求:金融、财务、投资等相关财经专业毕业,全日制硕士或重点院校本科以上学历;具备证券、基金从业资格或注册会计师资格;五年以上工作经历,其中三年以上银行、证券、基金、投资等金融相关行业工作经验,有独立管理项目的经验;具有较强的文字写作能力、学习能力、客户沟通能力、逻辑思维能力和团队管理能力;具备一定的财务分析能力和法律知识。

2. 投资经理10人

岗位职责:负责业务投资、开发、调研及报告的撰写工作;负责股权、债权、基金项目结构设计工作。

PP视频 任职要求:金融、财务、投资等相关财经专业毕业,全日制硕士或重点院校本科以上学历;具备证券、基金从业资格或注册会计师资格;三年以上工作经历,其中两年以上银行、证券、基金、投资等金融相关行业工作经验;具有较强的文字写作能力、语言表达能力、学习能力、客户沟通能力和逻辑思维能力;具备一定的财务分析能力和法律知识。

3.行业分析师6人

岗位职责:负责行业研究和相关企业研究;搜集、整理、调研和分析宏观经济、资本市场、行业和产业信息,撰写研究分析报告或调查报告。

任职要求:全日制硕士或重点院校本科以上学历;具备证券或基金从业资格;三年以上相关工作经验;具有较强的文字写作能力和学习能力,能够独立完成调研分析报告。

4. 财务管理及分析人员5人

岗位职责:财务管理及财务分析工作,负责公司参与项目的财务数据收集、整理工作,并能独立开展深度分析,从财务角度整理撰写报告。

任职要求:会计或审计专业,相关专业硕士及以上学历,其中本科第一学历为全日制重点院校;具备注册会计师、证券或基金从业资格; 三年以上财务工作经验;具有较强的分析能力、学习能力和逻辑思维能力。

5.法务风控部负责人 1人

岗位职责:建立、完善公司法律事务管理体系,审核公司相关的各类法律文件,协调公司内外部法律事务,对内提供法律咨询,为公司决策经营活动提供法律支持。

任职要求:法律相关专业毕业,全日制重点院校硕士以上学历;具备证券、基金从业资格或通过国家司法考试及律师执业资格证;八年以上工作经历,五年以上金融行业投资、信贷、风险管理、审计、项目管理相关领域工作经验;具有较强的分析、学习能力、解决问题能力和风险识别判断能力;具有项目风险管理经验者优先。

6.法务经理2人

岗位职责:负责起草、审核公司各类法律文件;负责公司项目法律风险评估,为公司决策经营活动提供法律支持;参与项目法律尽职调查、合同谈判工作。

任职要求:法律相关专业毕业,全日制硕士或重点院校本科以上学历;具备证券、基金从业资格或通过国家司法考试及律师执业资格证;五年以上工作经历,两年以上金融行业投资、信贷、风险管理、审计、项目管理相关领域工作经验;熟练掌握各类非诉业务实际操作流程,准确进行各类法律风险评估和预测,具有独立撰写项目法律报告能力和较强的学习能力。

7. 综合部文员1人

岗位职责:负责前台接待;文件签批流转、档案保管、一般文秘工作及相关行政事务。

PP视频 任职要求:全日制本科以上学历,专业不限;熟练使用常用办公软件;两年以上工作经验,熟悉行政管理、档案管理实务操作者优先;善于沟通,执行能力强,具有较强的学习能力。

(二)实习生

PP视频 岗位职责:参与公司投资、基金、研发、财务等部门工作,协助公司相关业务开展。

PP视频 任职要求:全日制重点院校硕士研究生及以上在校学生;熟练使用电脑办公软件;具有较强的主动性和服务意识,具有严密的逻辑思维和分析判断能力;具备证券、基金从业资格者优先。

二、招聘信息发布:

PP视频 1.发布时间:9月中上旬

2.发布地点:宏泰集团官网、前程无忧51JOB网站、H5等方式公布

3.报名截止时间:9月30日。

三、资格预审

PP视频 综合部按照各岗位任职要求中硬性条件,对应聘者进行初步筛选,将符合基本招聘条件的应聘者简历提交总经理和分管副总经理,并由总经理召集部门负责人对各岗位简历进行资格预审,预审标准包括:

PP视频 1、应聘者所学专业与岗位匹配程度;

2、应聘者履历中所从事工作内容与岗位工作关联度;

3、应聘者业绩是否能满足岗位所需人才的能力要求;

4、应聘者相关专业资格是否适合岗位工作要求;

PP视频 5、应聘者期望的职级是否符合岗位实际;

6、各岗位需要符合的其他条件。

根据预审结果,确定参加初试人员入围名单并提交公司办公会议审核。

四、笔试面试安排

PP视频 7个职位共招聘30人,均通过笔试和面试流程选聘。

PP视频 根据会议审查的参加笔试人员名单,综合部将笔试考试时间地点及注意事项通知到人。笔试拟安排3套试卷,其中高级投资经理、投资经理和行业分析师3个职位的应聘者共用1套专业知识试卷;法务部负责人和法务经理2个职位的应聘者使用1套专业知识试卷;财务管理及分析1个职位的应聘者使用1套专业知识试卷。

PP视频 根据笔试成绩,结合招聘部门的用人需求,每个职位选取笔试成绩排名靠前的5-10名应聘者参加面试,综合部通知面试人员携带学历证书原件、各项资格证书原件、调研分析报告或项目报告等资料参加面试,面试时间根据公司工作安排,地点设在公司会议室,面试官由公司相关领导(含所有涉及招聘部门的分管领导)、部门负责人和综合部相关负责人组成。按照笔试分数40%、面试分数60%的权重比,综合笔试和面试的总得分,确定各岗位综合分数排名靠前的考生,由分管领导、部门负责人和人力资源工作人员对其进行面谈,择优录用。